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Como emigrar(o no) con cabeza.


Este post va dirigido a quienes salen de España a la desesperada con la urgente necesidad de encontrar de nuevo trabajo, o porque su actual trabajo no le da para vivir,  o por el simple hecho de arrastrar deudas o una familia que mantener, deudas, y/o familia a la que alimentar. Quitando de entre estos motivos el año sabatico que muchos se suelen tomar al menos una  vez en la vida, ni tampoco una emigracion debida a que alguien quiere hacer un Erasmus en Holanda (el cual es una especie de burbuja dentro de la realidad laboral y social del pais en donde se realiza).

En los tiempos actuales, en nuestro pais, España, la situacion no esta como para tirar cohetes, y esto lleva a mucha gente a tomar un camino distinto al planificado tiempo atras, pero que, igualmente tiene que ser meditado y no tomarse a la ligera. Que Holanda sea un pais pequeño no significa que aten perros con longaniza, y, que el castellano, o español, sea el 3 er idioma mas hablado del mundo, no significa que en Holanda te den trabajo el primer dia, puesto que no es su idioma habitual. Es mas, los Paises Bajos (Holanda), un pais pequeño en medio de Europa, con una mentalidad muy abierta y muy comercial y el hecho de hablar 3 o mas idiomas se considera un plus de cara al mercado laboral.
Lanzarse a la desesperada solo con idioma castellano, solo traera frustracion. Es obligatorio el ingles, y muy obligatorio emigrar con nociones basicas de Holandes, y luego recomendable saber otros idiomas, aunque el holandes no es precisamente el idioma mas popular en España, es el idioma nacional de Holanda y el que en verdad te abrira en mayor proporcion el mercado laboral holandes. Holanda, pese a tener un 5% de paro no te reciben en el aeropuerto con un contrato de trabajo, una habitacion de alquiler o una limusina. Es comprensible que muchos tengan la idea fácil de ir a otro país a buscar trabajo porque ya han viajado y saben lo sencillo que es tomar un avión y estar en otro lugar poco después. Pero una cosa es hacer turismo o pasar una temporada haciendo un curso y otra es cambiar de sociedad en la que tendrás que desenvolverte social y laboralmente con conceptos muy diferentes.

Pasos para emigrar:

Tener las ideas muy claras, valorarse a si mismo objetivamente, analizando su formacion, experiencia e idiomas, ademas de las cualidades como trabajador (cualidades que puedes aportar a la empresa), ademas dejarse de valorar cosas superfluas, como si en Holanda se va porque se fuman porros.

Idiomas: Los idiomas en Holanda son muy importantes, no solo el Holandes, sino hablar varios idiomas, por un lado porque Holanda es un pais pequenyo, y por tanto culturalmente entienden que tienen que hablar varios idiomas para poder entablar negocios con paises vecinos, o el que vengan turistas de todo el mundo y se sientan como en casa, y por otro tambien porque son un pais muy comercial, enfocado a los negocios y ademas, debido a las  ventajas fiscales muchas sedes europeas de muchas empresas se encuentran aqui, ademas de muchos call-centers y saber 3 o mas idiomas aqui siempre sera un punto a tu favor

Hay que tomar en consideracion dos factores importantes a la hora de irse fuera:
1) El mercado laboral y sus necesidades y demandas de cara al futuro.
2) Nuestras cualidades y formacion respecto a la demanda del mercado laboral.

El elegir las cosas por gusto, esta bien si no hay prisa en cambiar o encontrar nuevo trabajo, pero si hay cierta prisa, idealizamos con sueldos boyantes, o hacemos caso a cualquie pseudo programa de Tv que pinta un pais perfecto, idilico, donde todo el mundo tiene trabajo, gana bien, sale antes de las 6 y puedes vivir como un maraja, mejor duchate con agua fria y piensa con el cerebro y no con el culo.

Otros factores a tener en cuenta cuando emigras:

–Falta de conocimiento del nivel de apertura/demanda del país elegido: Quizás el encaje de los dos factores es perfecto, pero el pais elegido tiene dificil acceso laboral para nosotros y/o en realidad su economia y su mercado laboral no estan demasiado ‘on fire’ y es mejor buscar y analizar informacion en internet sobre ello.
-Falta de conocimiento de puntos débiles propios: Una de nuestras mayores debilidades como pais, ha sido la formacion adecuada en idiomas, no solo ingles, el cual es contraproducente que muchos espanyoles que emigran dicen que tienen nivel medio, pero a la primera prueba no pueden entablar una conversacion mas de 5 min con vocabulario variado y suficiente atencion, y luego en cuanto a la cantidad de idiomas, ya que nuestro sistema educativo no ha dado demasiado enfasis en aprender mas de un idioma extranjero (quitando idiomas autonomicos). Aparte de este gran problema, otro son la falta de un refresco en nuestra formacion (o tanto a nivel de cursos oficials o autodidacticamente, aprender conocimientos nuevos, tanto de nuestro campo, y como no, de idiomas), ademas de intentar realizar la aventura con la cabeza alta, autoconfianza, motivacion, y dando imagen de que uno vale, y esta dispuesto a nuevos retos.

Ser autocritico y valorar las opciones:

Uno tiene que ser autocritico con uno mismo, analizarse sus cualidades y su formacion de una forma inteligente, razonable y honesta (nadie lo hara por ti, pero como tu te valores, sera la imagen que des a tu empleador o al de RRHH), y cuales son sus objetivos, y lo que necesita para llegar a ellos (Idiomas que se: Ingles y Español; para Holanda necesito Holandes, objetivo: estudiar holandes los dos proximos meses hasta irme, puesto que es lo que me piden en la rama en la que tengo experiencia), tener mucha autodisciplina hasta conseguir los objetivos.

Tambien es importante hacer una valoracion de los costes que va a resultar de tu experiencia como emigrante; sobretodo costes economicos, pero tambien costes sociales (si el conseguir trabajo va a ser rapido, si la vida social y laboral van a ser gratificantes, beneficios extra del puesto de trabajo en Holanda), incluso saber tambien que, aunque hayas conseguido una entrevista y estes muy valorado por los empleadores, saber muy bien lo que crees que vale tu esfuerzo (salario mensual), y una vez dada la respuesta afirmativa (en donde corresponda), planificarse friamente, poco a poco, el dia a dia de tu emigracion, desde la respuesta afirmativa, hasta los primeros meses.

En el caso de que no se llegue con una formacion que te permita hacer varias entrevistas de trabajo semanalamente, seria muy recomendable tambien analizar friamente la formacion extra necesaria, las cualidades personales que aportaria a la empresa (estamos tratando de cualquier tipo de trabajo) y por supuesto los idiomas, puesto que saber varios idiomas es un plus, especialmente en Holanda por lo dicho anteriormente. Cualquier falta de planificacion fria y pragmatica, seria demasiado arriesgado, porque sabes cuando llegas, probablemente no encuentres trabajo, o encuentres un trabajo que no te permite llegar desahogadamente a final de mes, es importante marcarse un plazo, en donde no conseguir un minimo objetivo decente nos tendria que obligar a cambiar al plan B. Nos estaria invadiendo la ingenuidad, y el falso expejismo de que mañana sera un dia mejor, quizas por ver programas vendehumos en la Tv o por radio-patio, nos estaremos consumiendo poco a poco por dentro debido a nuestra ingenuidad.

*El Plan B:

Es toda aquella planificacion secundaria en tu emigracion que no contemplastes como importante en el plan A (planificacion principal) por ejemplo, otra ciudad dentro del mismo pais, u otro pais igualmente que pueda valer tu formacion, experiencia y tus idiomas y cualidades, para encontrar una mejor alternativa laboral a la que tienes actualmente. Por ejemplo, si eres quimico y en las empresas quimcas en Holanda no te necesitan, a lo mejor es una opcion irse a alguna ciudad en Alemania, en donde Bayer tenga presencia. Para este plan B, es siempre recomendado aprender un otro idioma o estudiarlo mientras no tienes un trabajo fiable, puesto que ante la incertidumbre, mejor poner seguirdad y determinacion en uno mismo.

Otras alternativas mas faciles para emigrar:

A la hora de emigrar al extranjero hay otras alternativas que facilitan mucho mas la aventura, y  dependen de factores propios de la persona, como puede ser el tener pareja o amigos del pais de acogida:  Contrato previamente hecho desde españa para el pais X, tener marido/mujer o pareja de ese pais, o tener a algun amigo en el extranjero con algun contacto que buscan perfiles parecidos al tuyo y en su empresa les gustan las recomendaciones como primera opcion antes de un sondeo del mercado nacional. Estas opciones anteriores serian las idoneas. Otra opcion seria que fueras un/una joven aventurero, con buena formacion, dinero ahorrado, algo de experiencia y que te vas a la aventura: pues bienvenid@ y lanzate al mundo que es tuyo.

Lejos de estas situaciones idilicas es mucho mejor calcular las opciones, posibilidades, y la formacion, nunca ir a la desesperada, nunca ir con cara de pena, nunca ir a la aventura ciega, ser muy realista y sobretodo calcularlo todo muy bien varias veces (Sobretodo con familia o deudas que dejas en espanya) y tener siempre un plan B igualmente bien analizado y calculado.

Situaciones orientativas generales:

Con una profesión que requiera unos medios y estructuras especificas para poder ejercerlas, que estan fuera de tu  alcance (ingenierías industriales, personal sanitario, etc…) necesitas ir allí donde las haya y exista cierta demanda de profesionales. No obstante siempre intenta llegar al país con contrato o un preacuerdo; salvo que sea una profesion que se demanda mucho y podrias tener varias contactos o entrevistas semanales. Éste pudiera ser el caso de ciertas profesiones tecnológicas y especializadas pero también de otras con poca calificación con buena coyuntura laboral circunstancial (como ocurrió durante años con la construcción en España atrayendo a trabajadores de otros países). Evalúa también si pese a las dificultades de tu sector, al final no tendrás más facilidad en tu país que allí donde después de todo no haya tanta demanda como para que opten por ti frente a trabajadores locales. A fin de cuentas, en tu país conoces más claves de gestión y respuesta, así como normativas. En situación extrema, tampoco será igual quedarte tirado en un país extranjero que en el tuyo.

Autoemplearse:

La ultima opcion seria autoemplearse, registrarse como autonomo o registrar una pequena empresa, sobretodo esta opcion es factible porque hoy en dia con las nuevas tecnologias y conocimientos no es necesario estar fisicamente en un sitio para atender a un cliente, ademas que las normativas europeas permiten a cualquier empresa de la UE poder realizar sus tareas en cualquier otro pais de la UE (dentro de una legalidad en cuanto al pago de impuestos, etc…), ademas esto permitiria poder realizar las cosas desde casa (holanda, u españa, en caso de no tener demasiada suerte al comenzar). Ademas muchas profesiones hoy en dia no requieren “necesariamente” de un soporte de medios o infraestructuras existentes y las nuevas tecnologias aportan un plus a los emprendedores, ademas, estas nuevas tecnologias te facilitará bastante su implantación, acceso a mercado y reducción de costes. ¡Cuántas veces no echaste en falta algo que nadie te ofrecía!, ademas, suelen tener asesoramiento en ingles y holanda es un pais muy abierto hacia el comercio y servicios internacionales, es dinamico y el internet es bastante usado,y holanda tiene bastantes facilidades para los emprendedores y creacion de empresas (impuestos justos y proporcionales, facilidades de burocracia, etc…) aunque con sus pequenos matices que analizaremos en otro post. Sobretodo investiga, analiza, y observa que huecos puedes aportar en Holanda, o en España, siempre habra algo mejorable, si tomas esta ultima opcion, intenta tambien planificar lo que quires, el dinero que puedes necesitar, y encontrar algun trabajo al venirte. Por otro lado puedes ser tu propio jefe, muchas veces es muy jodido, pero muy gratificante(con los pros y los contras), y probablemente a medio plazo  te puede salir bien.

Si por un causal sigues en españa, y tu unica salida es autoempleo, y conoces a mas gente como tu con el mismo problema, siempre es bueno quejarse y sobretodo exigir facilidades a las autoridades competentes (Ministerio de Industria, Gobierno de la Comunidad Autonoma, Hacienda, Seguridad Social, Camaras de Comercio, etc…) tiene que haber facilidades no muros (como pagar la seguridad social cada mes aunque no se obtengan beneficios al contrario que Francia, UK, Dinamarca y Holanda) eso no ayuda en absolutamente nada a sacar a nuestro pais en general y a las pymes y autonomos en particular hacia adelante. En nuestro paise hay mucho potencial, mucha creatividad, pero solo hay facilidades para los grandes, que incluso pagan menos impuestos que las pequenyas empresas y autonomos y eso no se deberia consentir. Tampoco puede ser que los papeleos duren semanas, cualquier problema tengas que ir a 3 instituciones distintas para resolverlo, EXIGE! y todos los que estan alrededor, tambien, y si callas, otorgas. No lo permitas, las administraciones y las camaras al servicio de la sociedad y no la sociedad al servicio de ellos. A veces la emigrar no es la solucion para todos los problemas de uno o de españa, pero es un gran paso, temporal o definitivo, porque tarde o temprano acabara beneficionado al pais de origen de alguna forma.

Como no emigrar:

A veces llega un punto en la vida en que nos surgen prisas, crisis, alarmas, psicosis y precipitacion, ademas la situacion personal no es buena, y aparece el panico; recuerda que en los incendios la mayoría de las víctimas se producen por la desbandada y el desconcierto y en esta situacion es mejor ni plantearse el emigrar. Muchas veces es mejor tener la calma para mirar a tu alrededor y buscar un extintor, una escalera de incendios o una salida controlada; y ya por ultimo, una vez con un poco de calma, hay qu eser realista, y tener autocritica con uno mismo, y ser sensato de lo que se tiene, ademas de la informacion, los objetivos y la planificacion. Cualquier fijacion con programas vendehumos de Tv (tipo españoles en el mundo), radio-patio, radio-makuto, boca a boca, etc… estando a las ultimas, solo provocara angustia, inseguridad y fracaso de la aventura.

Fuente: emigrar con cabeza.

La Hora de la Economía.

 

Hace tiempo que queria enfocar este post enfocado a la economía en general y en esta crisis, con un video del año 77 que circula por internet, se titula la hora de la economía, y está protagonizado por Enrique Fuentes Quintana, ministro de Economía en la época de Adolfo Suárez que vivió una crisis muy fuerte en su puesto. Las cosas dichas en este video es aplicable tanto a España como a Holanda o cualquier otro país que haya perdido el norte y los valores económicos y sociales, a pesar de ser mas antiguo que matusalén, pero sus lecciones se podrían seguir predicando por mucho tiempo, a pesar de no ser ningún Nobel de Economía.

El único problema de este video con la realidad española, es que con tanto político inmóvil dudo mucho que mucha gente quiera ponerse a hacer cosas para alguien que parece no haber dado un palo al agua en toda su vida, y ser responsables por acción u omisión en la actual crisis en España.

¿que opinaís?

 

#Spanishrevolution en Holanda. Esperanza

Este post va un poco en referencia a como se ha vivido y se vive la #spanishrevolution en Holanda, y las diferencias que puedan haber con las de España, intentando hacer un pequeño análisis objetivo de lo que representa.

La Semilla:

Todos los poderes en España estan politizados (Ejecutivo, Legislativo, Judicial), y los medios de comunicación se acaban vendiendo, tarde o temprano al mejor postor, y los periodistas mas o menos veraces e independientes, cada vez brillan más por su ausencia, y si quieren seguir trabajando tienen que adecuarse a las doctrinas políticas que imperen alrededor de la empresa en donde trabajan, todo sea por hacer el peloteo habitual, ademas de que las empresas no les importa la humanidad, mientras puedan chupar del bote, ya sea cambiando la legislación laboral, coaccionando al gobierno en que les contraten porque sino van a despedir a muchos y cosas por el estilo.

Los políticos dicen, por otro lado, que hay democracia, porque todo el mundo puede votar, hay una constitución democrática, ellos son nuestros representantes y nosotros tenemos la obligación moral de votar, ya que estamos en democracia. La democracia (demos=pueblo, cracia=poder) es el poder del pueblo, pero si se elige a alguien para que nos gobierne se hará para que lo haga de la mejor forma para todos, no para hacer a un pais cada vez mas pobre, en donde todo sube menos los sueldos y las ayudas sociales, en donde tener si quiera casa digna es una utopia, aunque la constitución ampara cierta obligatoriedad de tener casa digna y en donde se licitan miles de millones de € en obras públicas inútiles y derrochadoras solo para satisfacer el apetito económico de los supuestos empresarios ejemplares de nuestro pais, cuyo coste, lo pagaremos entre todos, al igual que la deuda bancaria, extraño ya que son empresas privadas que, con numeros rojos han de quebrar.

Pero la realidad es bien distinta, ya que hay millones de personas sin empleo, pasando hambre y pobreza,y los políticos, los que tienen el poder del pueblo para poder hacer cambios, se encuentran muy a gusto con estos cambios, en los que lo único que cambia es el partido político en el poder, no la situación social y económica de  todos los españoles.El poder nacional y de la mayoría de entidades públicas pasa de un partido a otro (PP al PSOE y viceversa) y no hay cambios significativos en sus gestion al frente de las entidades públicas, y lo unico que hacen es echarse la culpa entre los partidos, y, de esta forma echar balones fuera en su responsabilidad a la hora de gestionar este pais. De estos políticos, hay muchos que son responsables, pero muy pocos que esten en proceso de ser condenados y las posibilidades de que lleguen a estar en la cárcel y que paguen multa se reducen a 1, ya que la justicia es lenta, enrevesada y los juicios son largos, ya que tardan años para juzgar cosas realmente evidentes, y fáciles de afirmar de forma objetiva hasta para un inexperto en leyes.

Orígenes de #Spanishrevolution en España:

#Spanishrevolution en España surgió de forma espontánea cuando un grupo de gente se juntó de repente, y convocada principalmente por redes sociales, en la Puerta del Sol de Madrid, un 15 de Mayo de 2011, por eso tambien se le llama “movimiento 15M”. Este movimiento no habia ningún organizador principal, fue casi expontáneo, aunque ha sido apoyado por diversas plataformas de gente harta con el sistema, como Democracia Real Ya, pero sin ganas de hacerse los  inventores de la criatura, sino como apoyo por estar de acuerdo en el fondo del problema. Después de este movimiento en Madrid, en pocos dias fueron surgiendo mas y mas concentraciones a lo ancho y alto de las calles y plazas de la geografía española, hartas con el inmovilismo de los políticos, nuestros representantes que no nos representan, ya que no hacen nada por cambiar las cosas, solo sonreir, mentir y decir que hacer cambios es imposible, y si estan allí es porque han sido elegidos por el pueblo para dar lo mejor al pueblo. Ellos, dicen que hay democracia, porque hay cambio de partidos en los cargos políticos, distintos partidos, pero solo cambia eso no el hecho de hacer las cosas distintas, y buscar soluciones.

Intento de acallar las Críticas:

Este tipo de reuniones públicas no les gusta en nada a los políticos, puesto que ponen en duda y critican la gestión de los políticos, cuando lo que menos le gusta a un político español es que le critiquen, solo le gustan que le hagan la pelota, y va a hacer lo imposible, rozando la ilegalidad para que esa crítica minimice el daño a su imagen pública (lo más importante para ellos, el hacer bien su trabajo es algo secundario, y la mayoría de las veces eso esta supeditado a que lo que hagan proyecte su ego al estrellato político), ya sea echando balones fuera, prohibiendo esta manifestación por violenta, o cualquier otra excusa(pretexto que se invoca para eludir una obligación) de las autoridades, porque no les interesa tener al pueblo en contra, les da miedo perder su estatus.

Censura al Movimiento 15M/#Spanishrevolution:

Este tipo de movimiento ha intentado ser censurado por las autoridades de diversas ciudades de una u otra forma, con la excusa de que son manifestaciones violentas, estar en época de elecciones (censura sutil), o enviando a la policia a disolver las acampadas postmanifestación, con cascos y dando porrazos a diestro y siniestro, porque estropean el orden público (Madrid) o por falta de higiene (Barcelona). Ademas en muchas otras manifestaciones pacíficas han habido cargas policiales, gratuitas, con excesiva dureza y ensañamiento, sin motivo, solo justificaciones subjetivas de las autoridades, ademas de la falta de identificación de la policia en estas misiones, cosa que es ilegal.

En Madrid, al principio las Junta Electoral intentó prohibirla porque, en cierto modo, atentaba contra la democracia, y el periodo prelectoral y podría condicionar a los electores a la hora de hacer votaciones, al igual que en otras ciudades en donde se intentó prohibir por los mismos motivos. Pero estamos hablando de ciudadanos que están hartos del sistema, no estan condicionando a nadie para que vote o no, sino que cambie el sistema de todo, porque esta podrido. Al final estas estrategias no han surtido efecto, ya que por ejemplo, la primera fiesta de mamporros policiales en Madrid, provocó la indignación de mucha más gente, y esa misma noche la Puerta del Sol no solo no echaron a los que había, sino que apareció repleta de mas indignados por el sistema.

#Spanishrevolution en Amsterdam:

Surgió de parte de Achi, una chica madrileña que lleva un tiempo por estas tierras, viendo lo que estaba pasando en España, e intentando hacer un pequeño movimiento de apoyo a los indignados españoles que han tomado plazas y lugares públicos de forma pacífica, pero que de alguna forma, las autoridades españolas han intentado callar/amilanar.  En muy poco tiempo se fue uniendo gente que vive aqui, tambien con las mismas inquietudes y hartazgo de la situación política y social de España, hasta crear un buen ambiente reivindicativo, de cooperación, acción y diálogo, juntar a casi 500 manifestantes de Holanda en general, y de un grupo de Facebook de mas de mil personas. Ademas dichos manifestantes fueron entrevistados por una cadena Holandesa, y parece que la cobertura de esta noticia fue bastante objetiva y sensata, al contrario de lo habitual en los medios españoles. Además, la policía antidisturbios brillaba por su ausencia, no así ha brillado por su ausencia en casos mas serios que han ocurrido en Amsterdam, como en eventos futbolísticos. Al principio esta manifestación era diaria, a las 8pm en la Plaza Dam, pero después se ha pasado a una vez a la semana, los sábados a las 6pm en Plaza Dam, donde está el monolito y las escaleras, en frente del centro comercial Bijenkorft.

Las diferencias principales con lo que ocurre en España, es que aqui la gente pasa y pregunta, especilamente extranjeros, ademas han habido alguna manifestacion de la GVB empresa encargada del transporte urbano en Amsterdam en donde daban la bienvenida al movimiento porque entienden que estamos todos en el mismo barco, y sobretodo las autoridades no estan encima con porras, puesto que estan ejerciendo la libertad de expresión.

*Enlaces para reflexionar:

Como lo dicho arriba es mucha información y no me corresponde a mi juzgar si lo dicho es suficientemente objetivo, aqui adjunto unos cuantos enlaces interesantes sobre lo que está pasando, pero sobretodo la sordera institucional de los políticos españoles (y otras autoridades) ademas de su hipocresía y la risa de gente ignorante porque hay gente que reclama los derechos, otros ya han perdido el norte y solo les queda reirse de gente que lucha.

Periodista Español y su análisis de la Situación:

Videos “Amsterdam 15M”:

Fotos, Blogs y Facebook:

Medios de Comunicacion Holandeses (Nos.nl):

(…) If you don´t let us dream we won´t let you sleep.

With a master and a Bachelor Degree my only job would be a Shopassistant Job, for only 4.67€/hour.

Big companies don´t care about humanity, they just care about the money, so if it´s cheaper for them to fire people, they just hire people temporary, then they fire them, then you are not able to get a permanent job.

“At least we can send them the spirit, besides we are outside, but we are with you.

No estais solos.”

La Esperanza es lo último que se pierde, y el futuro no esta escrito, somos los del presente quienes decidimos y escribimos el futuro, e intentar castigar a los culpables de esta situación.

Vente pa Alemania Ingeniero Tasio.

He estado leyendo noticias ultimamente en las que Merkel ha ofrecido al gobierno español firmar un acuerdo de enviar españoles cualificados (formacion universitaria, espcialmente técnica) a Alemania, que junto a otros paises del norte de Europa, va a necesitar muchisima mano de obra cualificada para sustituir a los que se jubilaran en pocos años; entre estos paises se encuentran Suecia, Noruega, Alemania, etc…Obviamente los trabajadores tienden a ir donde mejor se les considera, y una vez en Alemania puedan cambiarse a paises vecinos, como Holanda o Bélgica, si se les trata mejor que en España.

Me parece genial que en Alemania necesiten muchos trabajadores y piensen en España, como socio de la UE, y como pais que tiene gente bien preparada (tambien van a contratar a trabajadores en los paises del Este). Tambien me parece genial que pidan Aleman medio para los puestos de trabajo, puesto que es el idioma del pais (si fuese al revés, que en España, que así nos va con obligar a too quisqui con saber 2 idiomas en nuestro pais en ciertas CCAA).

Me parece genial que los españoles que vayan a Alemania tengan las mismas responsabilidades, derechos, sueldos y obligaciones que cualquier trabajador aleman. Por otro lado esta genial que ellos se hayan esforzado en aprender el Aleman o cualquier otro idioma, el tiempo que otros se han dedicado a otras cosas menos productivas, porque ahora se les va a valorar a los elegidos, especialmente el Aleman. Esta falta de trabajadores se debe porque no han formado a demasiados universitarios alemanes en Ingeniería, pero si a puestos inferiores, tipo FP alemana, tambien algunos universitarios alemanes habrán emigrado, y al descenso de la natalidad.

Lo que si que no me parece nada bien es que el propio estado español no se haya molestado lo suficiente en formar a la gente en otros idiomas extranjeros y mucha gente se haya tenido que buscar las habichuelas para aprender el idioma, y tambien el tener a unos políticos que, siendo imcapaces de estrujarse el cerebro más allá de sus ideologías y de sus ideales, apliquen un poco de practicidad a sus responsabilidades en mejorar la situación laboral de millones de españoles, y ahora le pidan a Alemania que, si se llevan a un par de generaciones muy bien formadas, las devuelva en un futuro no muy lejano, ademas tampoco quieren que los españoles se vayan, entonces no van a dar demasiado impulso ni publicidad a estos tratados, y echan balones fuera diciendo, en contra de la libre circulación de personas, que se van a Alemania, pero con fecha de regreso, además de que “no saben nada de lo dicho por Angela Merkel” y que si se quieren ir fuera esta la red eures. Creo que eso dicho por el gobierno español, es ser demasiado pretencioso por estas razones:

  1. Si tu formas a alguien en España, paga la carrera, y se deja los codos y las horas estudiando, especialmente carreras técnicas.
  2. Esa persona tiene libertad para trabajar en otra CCAA diferente a donde haya estudiado. Además tienen libertad de salir a cualquier pais de la UE porque para eso se han firmado tratados de adhesión a la UE además de otros tantos tratados secundarios, porque hay: “libre circulación de personas y mercancias”.
  3. Al igual que a los parados españoles, se intentará hacer una medida retrógrada, en que no se les permite salir fuera si quieren cobrar, porque tienen que hacer un curso, si estas buscando trabajo fuera, te aguantas, increible esta medida.
  4. Ahora que vengan unos iluminados que los pidan de vuelta al cabo de un par de años sin futuro cierto, ni trabajo bien remunerado, ni que este bien considerada su experiencia, ni precio de viviendas adecuado; si lo tienen, pues bienvenido sea, pero sin un futuro cierto, con unos gobernantes incapeces e incompetentes y que solo tienen palabras y no hechos, es como pedir peras al olmo.
  5. Ademas no hay que olvidarse que si pasa lo mismo que el programa “Ramon y Cajal” que aportaba dinero para permitir la vuelta de investigadores españoles del extranjero con suculentos sueldos (para España) ademas de ventajas laborales, materiales, etc…y que, al final para la mayoría de ellos ha sido una especie de trampa (no han sido contratados 5 años como dijeron, ni los organismos que les contrataron les han dado una estabilización, y en muchos casos los contratos han sido precarios), por tanto muchos se han ido de nuevo, estamos escribiendo de las élites investigadoras, ahora veremos con las élites técnicas además del resto de titulados que necesite Alemania, cuando regresen ¡si no se ha empezado a hacer nada realista para que vuelvan en unos pocos años!*

Aqui unos enlaces:

http://www.portalparados.es/actualidad/18417/Trabajo-quiere-fecha-de-retorno-para-los-espa%C3%B1oles-que-trabajen-en-Alemania

http://www.elmundo.es/mundodinero/2011/01/31/economia/1296464665.html

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Vente/Alemania/ingeniero/Pepe/elpepisoc/20110130elpepisoc_1/Tes

¿quienes del gobierno les han preguntado o preguntarán a los que se vayan si quieren volver si vuelve a tocar paro?¿que estan haciendo desde el gobierno para invertir o permitir invertir en I+D ademas de facilitar la creación de empresas?¿Quien  va a dar cuentas de todo el dinero de todos los españoles, que se estan invirtiendo a fondo perdido y sin posibilidad de recuperación, en salvar entidades bancarias abocadas a desaparecer, y estan obligados a explicara a todos donde va a parar y como se va a recuperar ese dinero, que se podría dedicar a cosas mas productivas, por ejemplo prestamos a interes 0 para montar empresas?

Cnclusión: Se han bebido el entendimiento y quieren bacalao gordo pero que no pese. Con panoramas así yo soy ingeniero, firmo este contrato y me impiden quedarme en Alemania el tiempo que quiera el gobierno español, o en cualquier otro pais con este tipo de problemas de relevo generacional (como Suecia o Noruega),  y armo la de San Quintin, ¡en la UE hay libertad de movimiento!¡o dais facilidades para montar empresas y no poner trabas o la gente no regresara para trabajar! mas claro, Agua.

*Una  cosa a añadir es el recientemente conocido, fin de proyectos en el IAC (Instituto de Astrofísica de Canarias) en la que muchos becados con “Ramon y Cajal” en breve estarán en la calle, dando fin asi a un montón de proyectos millonarios, que pueden continuarse con un poco de dinero en sueldos pero que no hay voluntad de pagar ese dinero y si de tirar años de tiempo y dinero y proyectos que están a medias, a la basura.

Objetivos para el 2011.

Es tradición en muchos paises occidentales marcarse unos deseos u objetivos a principios de año, ademas, en muchas partes, el ultimo dia del año suelen quemar papelitos con malos pensamientos, cosas cumplidas, o deseos para el año nuevo.

Aunque mucha tradiciones a veces tinene su cara B, como no cumplirlos, por falta de tiempo, ganas y dinero (si este ultimo es el caso) uno de los objetivos son en cuanto a empezar Enero yendo al gimnasio, aunque no tengo pensado eso como objetivo primordial, si esta como una cosa a cumplir con mas asiduidad, y mas que el gimnasio, hacer deporte de una forma más regular. En Febrero se supone que es el último mes con autentico frio en Amsterdam, donde pueden darse las bajas temperaturas, nevar, etc…a pesar que Amsterdam disfruta de un microclima, estamos en latitudes bastante al norte, y decir Febrero puede significar Marzo, aunque dicho esto ahora es tiempo para dar alguna prioridad a otras cosas más que al deporte, que, aunque haga frio, no lo dejo de lado.

Me he puesto como objetivos primarios:

Aprender Holandes en Condiciones, poder hablarlo y entenderlo en 3 meses, para una conversación corta, e intentar tener nivel casi universitario a finales de año.

Idem con el Frances y con el Alemán. Ninguno de los tres idiomas parto de 0, pero se podría decir que, del 1-10, de 1, y no porque no haya estudiado mas, pero eso fue hace tiempo, y la falta de práctica asidua de estos idiomas es una baza en contra.

Otros Objetivos no tan primarios (=secundarios):

Intentar Sacarme el GMAT a finales de año, intentar sacar el PMBOK para finales de año, el CCNA, además del primer curso de Ingenieria, que se presenta bastante jodido, ademas de ir al Gimnasio o hacer mas deporte, sobretodo hacia Marzo. Ademas de cambiar de trabajo, a uno bastante mejor.

Objetivos Terciarios:

Aprender otros posibles idiomas en tiempo libre, viajar y conocer Amsterdam de forma mejor, además de Holanda.

Pasar el fin de año en una estación de Esquí (no en Holanda, creo que no tienen :)), viajar un poco por los paises vecinos cuando llegue el verano, y cosas por el estilo, aunque sin desviarme demasiado de los objetivos primarios. y si al final hay tiempo libre, alguna cosa mas, relacionada con las enseñanzas técnicas, temas de Linux, pero serían objetivos cuaternarios :P.

Estos objetivos han sido bien medidos quizas no exahustivamente, pero si aproximadamente contando supuesto:

Tiempo medio dedicado a la semana, tiempo efectivo de estudio por cosa y dia, ademas del tiempo para ver a la familia, para ver a los amigos en Amsterdam, examenes, entrevistas de trabajo, descansos, disfrutar del tiempo libre,  posibles visitas a Amsterdam de mis amistades, además de posibles imprevistos de ultima hora.

Pero bueno, debido a mi experiencia, intento tomarmelo con filosofía, tranquilidad, con buena letra, y no con demasiada cabezonería, estress y prisa. Que luego salen las venas rojas por la piel, :), aunque la buena noticia es que ya he comenzado y las cosas, al menos al principio pintan bien.